刚刚创业的公司，股权的分配多数是采用三种分法，第一种，平均分配;第二种，个人说了算;第三种，差异化分配股权。法律快车提醒，平均分配以及个人独大，这两种都是不利于公司发展的股权分配方法。
1.股权平均分配，这样一个好处就是有福大家一起享，有问题大家一起解决，但是这样的做法，在现实生活是很难生存下来的，有的时候，大家的意见并不是统一一致的，那这样会降低效率。
2.老大占股80%-90%，拥有绝对的话语权，这样做虽然一个创业的效率很高，但是如果掌握话语权，往往容易刚愎自用，很难听进去别人的意见，创业风险高而且无法集思广益，企业很难做大。
(资料图)
3.创业老大也就是核心人物占大股份，但是老大也需要做事情，比如说，创业人数是在5个人以下的，那老大要占股51%以上，如果创业合伙人数在5人以上的，那老大可以占股不超过51%。
公司股份分红办法：
1.有限责任公司，按照实缴的出资比例分配，股东之间另有约定的可以从约定；
2.股份有限公司，按照股东持有的股份比例分配，公司章程另有规定的按章程规定分配。
《公司法》第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
第一百六十六条第四款规定，公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
公司转让股份流程：
1.由转让前的股东签订股东会决议。
2.由转让方和出让方签订出资转让协议。
3.由新的股东组成股东会做出新的股东会决议：同意新成员组成新的股东会，选举监事和董事。
4.由新的董事会决议：选举董事长或副董事长，经理，法定代表人等。
5.由新的股东会做出章程修正案。
6.去工商领变更登记申请书，填写，送工商做变更即可。
15037178970
