工伤处理程序有：
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1.向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2.如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3.根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
法律快车提醒您，农民工工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。
1.一级工伤按照本人工资的24个月赔偿；
2.二级工伤按照本人工资的22个月赔偿；
3.三级工伤按照本人工资的20个月赔偿；
4.四级工伤按照本人工资的18个月赔偿；
5.五级工伤按照本人工资的16个月赔偿；
6.六级工伤按照本人工资的14个月赔偿；
7.七级工伤按照本人工资的12个月赔偿；
8.八级工伤按照本人工资的10个月赔偿；
9.九级工伤按照本人工资的8个月赔偿；
10.十级工伤按照本人工资的6个月赔偿；
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