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公司法规范了哪些内容是强制性规范

2023-08-16 04:23:29 来源:法问网


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公司法规范了哪些内容是强制性规范

1、一般情形下,可以从《公司法》条文表述的用词和语句来认定是强制性规范还是任意性规范,如公司法表述为:“不得”、“应当”、“必须”等,该规范绝大多数情况下为强制性规范;如表述成“可以”、“由公司章程规定”、“依照公司章程的规定”、“公司章程另有规定的除外”等,则该规范为任意性规范。

2.《公司法》表述成“为”,如“董事会成员为三至十三人”,或者不能明确判断强制性规范或任意性规范时,则要具体情形具体分析。

3.《公司法》的法律条文中有“必须”、“应当”等字样的,尽管不代表一定是强制性规范,但是在审判实践中,受制于我国的司法现状及相关司法解释的缺位,同样一件事情法官可能会有不同的理解,所以最好不要突破。

4.《公司法》条文中未有“必须”、“应当”等字样,是否能够推论其为任意性规范个人认为,不能就此推论其为任意性规范,而应该结合立法本意及事项性质等进行综合认定,并从公司法的立法意图入手进行探究。

我们在日常的文书操作的过程中,一定要学习相关的法律条文,在用词遣句的过程中,不要出现法律错误,导致不必要的损失。这对于企业来说也是很重要的一点,大家需要仔细进行了解。如果您有其他问题,欢迎咨询律霸网专业律师。

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