工伤保险赔偿程序如下：
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
(资料图片)
2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。
3.劳动局做出工伤认定决定。
4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定（骨折的话最低也是10级伤残）
5.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位（最好自己复印一份保存），劳动局会发工伤认定通知书给用人单位。
6.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
7.每月20日-30日办理工伤保险手续。
二、找法网提醒，工伤保险赔偿标准如下：
工伤赔偿没有具体的计算方法，工伤赔偿的标准主要是看伤残等级确定的。工伤赔偿的主要项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利、生活护理费。
三、1.《工伤认定申请表》原件;
2.《工伤认定决定书》原件;
3.工伤发生当月的缴纳工伤保险费名册（缴费大厅负责人签字盖章）
4.医疗机构收费收据（发票）原件及复印件（用人单位或工伤职工另有用途请事先自行复印）;
5.住院的提供住院证明、医疗证明书、病案首页、住院病历、出院小结、出院证明;门诊提供病历或疾病证明书复印件;门诊检查的需要提供各项检查报告单原件或复印件（包括B超、X光、CT、核磁共震等）;
6.医疗费用明细清单原件（包括住院用及门诊）;
7.批准在统筹地区以外医疗机构治疗工伤的，须提供《县工伤职工转院转诊申请表》;
8.继续治疗的需提供《继续治疗确认书》原件。
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